Oui, vous pouvez le faire. Les agences de recrutement se concentrent souvent uniquement sur les employeurs, sans tenir compte des besoins des candidats. Nous prenons en compte les deux parties : Nous enregistrons les préférences de nos candidats, les conseillons et les qualifions pour les différents postes auxquels ils peuvent prétendre. Chez nous, les candidats ont un contrôle total sur le statut de leur candidature et nous prenons même en charge la planification de leur arrivée et de leur réinstallation. Ainsi, nous facilitons le processus de recrutement pour nos candidats, de sorte que toute offre faite par l'intermédiaire de TERN puisse déboucher sur une relation de travail fructueuse, basée sur des décisions éclairées et sans effort pour toutes les parties.

Le label de qualité de l'État est synonyme de recrutement et de placement éthiques et équitables de personnel qualifié étranger dans le domaine des soins. Grâce au label de qualité, vous pouvez être sûr que nous respectons des normes éthiques élevées - de l'intégration sociale et dans l'entreprise au soutien à l'intégration du nouveau personnel en passant par la promotion linguistique par des partenaires certifiés. Il est également très important que les candidats ne paient pas de frais chez nous - ils arrivent ainsi chez vous sans dettes et sans soucis.

Le niveau de langue au début du travail dépend de vos besoins. Au moment de l'entretien, nos candidats parlent l'allemand à un niveau B1 minimum. Avant d'arriver chez vous, ils peuvent obtenir un certificat B2 ou C1, selon les besoins.

Il faut compter en moyenne huit mois entre la création d'un profil de candidat sur la plateforme TERN et le début du travail en Allemagne. Pendant cette période, les candidats passent des entretiens de motivation avec l'équipe TERN, des entretiens avec des employeurs potentiels, obtiennent des certificats de langue supplémentaires, reçoivent leur visa et sont préparés à leur arrivée par TERN.

Nous adaptons nos paquets de prestations à vos besoins individuels. Nous préparons entre autres les candidats sur le plan linguistique et social au début du travail et à l'intégration en Allemagne. Grâce à notre propre plateforme, vous êtes toujours au courant de l'avancement du processus. En outre, nous pouvons accueillir vos nouveaux collaborateurs sur place, leur fournir un logement et les former pour vous si nécessaire. Mais vous pouvez aussi compter sur nos services après l'arrivée des candidats, car nous proposons à votre nouveau personnel des formations continues pertinentes, par exemple pour la formation linguistique ou l'obtention d'un permis de conduire.

Nous préparons nos candidats de manière intensive à la vie et au travail en Allemagne, afin qu'ils sachent exactement ce qui les attend. De plus, nous vous accompagnons dans le processus de sélection et pouvons ainsi garantir une bonne adéquation entre le candidat et l'employeur. Et cela se voit dans la fidélité de nos candidats à leur employeur : 96 % d'entre eux sont toujours employés par leur premier employeur après 12 mois et 84 % le sont encore après 24 mois.

Nous avons des équipes nationales sur place en Inde, en Jordanie, au Maroc, en Ouzbékistan et au Kazakhstan, et nous avons de nombreux autres partenariats, par exemple aux Philippines et au Vietnam. Nous sommes ainsi en mesure de placer des talents véritablement internationaux.

Bien sûr que oui ! La première étape de notre collaboration est une analyse et une discussion approfondies de vos besoins. Ensuite, nous vous proposons des candidats qui correspondent à vos besoins individuels. Lors d'entretiens d'embauche, vous pouvez en outre vous convaincre des qualifications professionnelles et linguistiques des candidats avant de choisir votre futur personnel.

C'est précisément notre activité principale. Nous vous soutenons dans toutes les étapes, de la sélection du candidat à son intégration réussie, et prenons en charge entre-temps la garantie de la formation linguistique pertinente, l'organisation administrative, la planification du voyage et la préparation à l'intégration.

Nos spécialistes sont principalement qualifiés pour des professions médicales, sociales ou techniques. De plus, nous plaçons également des apprentis dans ces domaines.