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Pratique au Royaume-Uni

Comment le Royaume-Uni peut faire progresser votre carrière en médecine

L'innovation dans les soins de santé

Le système de santé britannique est reconnu dans le monde entier pour son innovation et est classé n°15 dans le classement WIHI 2022. En travaillant dans des institutions britanniques, vous aurez accès à des pratiques, des techniques et des équipements médicaux de pointe qui vous permettront d'améliorer considérablement vos compétences.

Prouesse académique

Le paysage de la santé au Royaume-Uni vous offrira de multiples opportunités de contribuer à la recherche médicale de classe mondiale, conduisant à une exposition et à un développement professionnel.

Salaires compétitifs

Augmentez votre potentiel de revenus avec des salaires compétitifs allant de 80 000 à 120 000 livres sterling, ce qui reflète la demande pour vos compétences et l'engagement du Royaume-Uni à attirer et à récompenser les meilleurs talents dans le secteur de la santé.

Harmonie entre vie professionnelle et vie privée

Obtenez un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. L'accent mis par le Royaume-Uni sur la qualité de vie et l'abondance d'opportunités vous permet, à vous et à votre famille, de vous épanouir dans tous les domaines.

Nous vous aiderons à obtenir un poste au Royaume-Uni qui reflète votre potentiel.

Dr Tarun Mishra
Gastroentérologue
Dr. Kiran Jain
Spécialiste de l'AVC
Dr Tarun Mishra
Gastroentérologue
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pourquoi tern ?

Pourquoi choisir TERN ?

Pas de coûts, recrutement transparent
Nous avons rendu le processus complexe de recherche de postes à l'étranger et de relocalisation simple et économique pour toi. Les coûts liés à l'apprentissage de l'allemand et aux certifications B1/B2, à la vérification des diplômes BSc/GNM, aux demandes de visa et même aux vols sont entièrement remboursés par TERN, de sorte que vous n'avez plus qu'à vous concentrer sur votre travail et vos perspectives. Vous recevez également des informations détaillées sur chaque rôle et chaque offre, sans frais cachés ni termes inattendus, afin de pouvoir prendre des décisions en toute connaissance de cause.
Guidance complète par des conseillers de carrière
Vous aurez un conseiller dédié qui vous aidera à naviguer entre les différentes options, les rôles disponibles et la myriade de logiques de travail à l'étranger dans les 16 États d'Allemagne. De la mise à jour de votre CV à l'obtention de votre visa, ce conseiller sera votre guide jusqu'à ce que le processus de placement soit terminé.
Guide de relocalisation et d'intégration
L'équipe TERN vous aidera dans toutes les démarches à effectuer même après votre départ à l'étranger, de l'accueil à l'aéroport à la mise en relation avec des tuteurs locaux pour votre soutien à long terme, en passant par l'aide à la recherche de la bonne maison pour votre famille afin que vous puissiez vous intégrer dans votre nouveau pays, votre nouveau rôle et votre nouvelle communauté.

3K

FASTER HIRING

10k

RECRUTEURS VÉRIFIÉS

190K

rôles ouverts

89%

Taux de remplissage (Fill RATE)

Votre liste de contrôle d'éligibilité

Vous bénéficiez de notre soutien total pour naviguer dans les complexités du placement transfrontalier, afin que vous puissiez vous concentrer sur le travail et non sur la logistique.

Inscription au GMC

Obligatoire pour tous les emplois de médecin au Royaume-Uni

7 ans+ d'expérience

Minimum de 7 ans dans les spécialisations
ci-dessus

Qualification

FRCP, MRCP, ou
equivalent

comment ça marche

Votre parcours étape par étape

Trouver le bon emploi avec TERN est simple, avec un conseiller de carrière dédié qui vous aide tout au long du processus.
Étape 1

Votre profil

Nous vous aidons à établir un profil structuré qui met en évidence toutes vos qualifications et vos réalisations, des publications au travail bénévole en passant par les compétences linguistiques et les certifications professionnelles.
Étape 2

Votre inscription GMC

Nous prenons en compte vos intérêts et vos compétences pour trouver le parcours d'inscription au GMC qui vous convient le mieux. Notre conseiller vous aidera à choisir entre les parcours MTI, Portfolio, Royal College Exam et Bapio, vous préparera au processus et vous guidera tout au long de celui-ci.
Étape 3

Vos offres

Nous vous aidons à postuler aux bons rôles, à vous préparer aux entretiens, à planifier ces entretiens et à obtenir une offre qui corresponde à vos compétences et à vos ambitions.
Étape 4

Votre documentation

Une fois que vous avez accepté une offre, nous vous guidons dans l'obtention et la compilation des documents nécessaires pour effectuer la transition vers votre nouveau rôle.

Trouver des postes correspondant à vos spécialisations

Notre réseau d'employeurs et de postes vacants offre diverses opportunités aux médecins dans différentes spécialités. Nous vous trouverons le bon rôle pour que vous puissiez passer à l'étape suivante de votre carrière.
Gastroentérologue
Microbiologiste - Maladies infectieuses
Gériatrique
Pathologiste cellulaire
Médecine d'urgence
Médecine aiguë
Médecine respiratoire
Histopathologiste
Ophtalmologue
Spécialiste de l'AVC
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testimonials

Success stories de nos candidats placés

Temps de rotation rapide

J'ai adoré travailler avec TERN pour recruter du personnel médical senior. La plateforme était facile à utiliser, et la sélection des candidats finaux qui répondaient à nos exigences a été étonnamment rapide !

Lee Williams

Directeur des ressources humaines, NHS

Processus plus rapide

HIRINGS

RETENTION

Temps de rotation rapide

J'ai adoré travailler avec TERN pour recruter du personnel médical senior. La plateforme était facile à utiliser, et la sélection des candidats finaux qui répondaient à nos exigences a été étonnamment rapide !

Lee Williams

Directeur des ressources humaines, NHS

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HIRINGS

RETENTION

Simplifie le processus pour nous !

Il y a beaucoup de choses à faire dans le recrutement global et nous avons été très satisfaits de la manière dont TERN a géré tout cela pour nous. En dehors de la publication du poste, de la sélection du candidat final et de la remise de la lettre de parrainage, mon équipe n'a pas eu à consacrer beaucoup de temps au recrutement.

John William

Utilisateur alpha

Processus plus rapide

HIRINGS

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Simplifie le processus pour nous !

Il y a beaucoup de choses à faire dans le recrutement global et nous avons été très satisfaits de la manière dont TERN a géré tout cela pour nous. En dehors de la publication du poste, de la sélection du candidat final et de la remise de la lettre de parrainage, mon équipe n'a pas eu à consacrer beaucoup de temps au recrutement.

John William

Utilisateur alpha

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HIRINGS

RETENTION

Excellent vivier de candidats

Nous avons sélectionné nos dernières recrues parmi les candidats IA de TERN et avons constaté que la plateforme était très précise pour faire correspondre les profils à nos besoins. L'évaluation des profils que nous recevons via LinkedIn bat la mesure !

Daniel William

Utilisateur bêta

Processus plus rapide

HIRINGS

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Daniel William

Utilisateur bêta

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Rencontre avec notre conseil d'administration

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