TERN Success Stories : Le parcours de Renuka vers une carrière de rêve en Allemagne

Chez TERN, nous croyons en la transformation de rêves en réalité pour les professionnels de la santé dans le monde entier. Notre mission est de mettre en relation des infirmières et des professionnels de la santé talentueux de pays comme l'Inde - qui abrite un vaste pool de professionnels de la santé compétents et passionnés - avec des opportunités de soins infirmiers et de santé en Allemagne, au Royaume-Uni et dans les pays du CCG. L'histoire de Renuka, une infirmière indienne dévouée, dont le parcours avec TERN illustre la persévérance, l'ambition et la puissance d'une plateforme de recrutement de soutien, est une telle source d'inspiration. Grâce aux conseils de TERN, Renuka se prépare maintenant à travailler comme infirmière en Allemagne, vivant son rêve dans les Alpes pittoresques près de la rivière Lech. Ce blog plonge dans son remarquable parcours et explique comment TERN a rendu tout cela possible.

Découvrir le rêve : l'introduction de Renuka à l'Allemagne

Alors que le voyage de Renuka a commencé en 2021, lorsqu'elle a passé un premier examen pour travailler en Allemagne, les choses ne se sont pas déroulées comme elle l'espérait. C'est des années plus tard, lorsqu'elle a été approchée par TERN, que son rêve a commencé à prendre forme et que des possibilités de réellement s'y installer ont commencé à émerger. Comme beaucoup d'infirmières en Inde, elle rêvait d'une carrière internationale mais a été confrontée à des défis, notamment la barrière de la langue et la complexité des procédures de recrutement international. Lors de son premier entretien en allemand, Renuka a réalisé que ses compétences en allemand n'étaient pas encore suffisantes, malgré sa forte expertise clinique. L'équipe de TERN, dirigée par des mentors comme Astha Ma'am et Diksha Ma'am, a vu son potentiel et l'a motivée avec un message puissant : "Votre rêve peut devenir réalité". Cet encouragement a stimulé sa détermination à poursuivre une carrière en Allemagne.

L'approche de TERN est fondée sur l'autonomisation. Au lieu de laisser les contretemps définir son parcours, TERN a fourni à Renuka une feuille de route claire. Elle l'a guidée à travers la formation linguistique, en commençant par le niveau A1 et en progressant vers les niveaux A2 et B1, et lui a offert un soutien personnalisé pour se préparer à son examen B2 en allemand, auquel elle travaille actuellement. L'engagement de TERN en faveur de la mise à niveau est un élément clé de notre mission, qui consiste à garantir que les candidats comme Renuka sont pleinement équipés pour réussir dans les systèmes de soins de santé mondiaux.

Surmonter les défis avec le soutien de TERN

Apprendre l'allemand n'est pas une mince affaire, surtout pour une infirmière très occupée qui concilie ses aspirations professionnelles et ses engagements personnels. Renuka a terminé ses niveaux A1, A2 et B1 avec les programmes linguistiques structurés de TERN, qui sont adaptés aux professionnels de la santé. Ces programmes, soutenus par les outils à intelligence artificielle de TERN, l'ont aidée à maîtriser la terminologie médicale et les nuances culturelles essentielles pour travailler en Allemagne. En effet, Renuka s'est classée troisième à son examen final interne B1, un témoignage de son travail acharné et de la formation efficace de TERN. Avec son examen externe B2 qui s'approche dans un mois à peine, TERN continue de financer ses cours de langue, s'assurant qu'elle est prête à exceller.

Au-delà de la formation linguistique, l'équipe de TERN, y compris Siddhart et Diksha Ma'am, a fourni un soutien de bout en bout. Lorsque Renuka a discuté de ses aspirations avec sa famille, ils étaient ravis, reconnaissant la possibilité d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'une croissance de carrière en Allemagne par rapport à d'autres destinations comme le Royaume-Uni ou l'Australie. Le processus transparent et les conseils personnalisés de TERN ont donné à sa famille confiance dans sa décision. De l'organisation des entretiens à la gestion de la documentation, TERN a permis à Renuka de se concentrer sur ses études et sa préparation.

Un processus d'entretien et de placement sans faille

L'équipe de TERN a organisé ses entretiens finaux avec précision. Après la sélection, ils ont organisé un appel dédié pour expliquer chaque document requis, afin que Renuka soit bien préparée à l'avance. Cette approche proactive a éliminé le stress et lui a permis de se concentrer sur sa formation linguistique et son développement professionnel.

La diligence de Renuka a été récompensée lorsqu'elle a décroché un poste dans un service de soins de haut niveau en Allemagne, un poste qui correspondait parfaitement à son expertise et à sa passion pour les soins spécialisés. L'outil de préparation à l'entretien de TERN, basé sur l'IA, a joué un rôle crucial en l'aidant à affiner ses compétences et à gagner en confiance. Le processus de placement s'est déroulé sans accroc, TERN s'occupant des demandes de visa, de la vérification des documents et même de la logistique post-offre. Renuka a décrit l'expérience comme "très lisse", un reflet de l'engagement de TERN à rendre le recrutement mondial moins stressant.

Un nouveau foyer dans les Alpes : l'assistance complète de TERN

L'une des réalisations les plus passionnantes de Renuka est d'avoir trouvé un logement dans les magnifiques Alpes allemandes, près de la rivière Lech. TERN est allé au-delà, non seulement en l'aidant à se loger, mais aussi en couvrant les frais dans le cadre de son programme de soutien complet. Ce geste, ainsi que le financement de sa formation linguistique, témoignent de l'engagement de TERN à assurer aux candidats un soutien à chaque étape du processus. Renuka est ravie de commencer sa nouvelle vie dans cette magnifique région, où elle peut jouir à la fois d'une carrière épanouissante et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui fait la réputation de l'Allemagne.

Diksha Ma'am a joué un rôle essentiel dans la compréhension des besoins de Renuka et dans l'adaptation du soutien à ses circonstances uniques. Elle remercie également Siddhart sir pour ses conseils et son soutien. De l'organisation de l'hébergement à la fourniture d'un mentorat permanent, l'équipe de TERN a veillé à ce que Renuka se sente responsabilisée et prise en charge. Cette approche holistique distingue TERN dans l'industrie mondiale du recrutement, où les candidats sont souvent confrontés à des obstacles bureaucratiques et à l'incertitude.

Un talent multifacette : la motivation et l'ambition de Renuka

Renuka est plus qu'une simple infirmière ; c'est une personne aux multiples facettes et aux intérêts variés, y compris la modélisation et le trading d'options. Elle a même participé au concours de Miss International, démontrant ainsi sa confiance et sa polyvalence. Toutefois, lorsqu'il s'est agi de sa carrière, Diksha Ma'am lui a conseillé de se concentrer sur la maîtrise de l'allemand, une décision qui s'est avérée instrumentale dans sa réussite. Le travail acharné de Renuka et les conseils de TERN lui ont permis de canaliser son ambition vers la réalisation de son rêve de travailler en Allemagne.

Son histoire résonne avec la mission de TERN visant à donner du pouvoir aux professionnels de la santé, en particulier aux femmes, afin de briser les barrières culturelles et professionnelles. Avec des femmes occupant des postes de direction dans les équipes de marketing, d'exploitation et d'exécution de TERN, Renuka a trouvé l'inspiration dans une entreprise championne de la diversité et de l'opportunité. La femme membre fondateur de TERN, responsable des fonctions centrales, illustre le type de leadership qui motive les candidats comme Renuka à viser haut.

L'impact de TERN : transformer des vies grâce à un recrutement éthique

Le succès de Renuka fait partie de l'impact plus large de TERN. Depuis notre lancement, nous avons placé des milliers de professionnels de la santé en Allemagne, au Royaume-Uni et dans les pays du CCG, pour répondre à des pénuries critiques telles que le besoin de l'Allemagne de disposer de 400 000 travailleurs d'ici 2030. Notre plate-forme axée sur l'IA permet d'accélérer le recrutement, tandis que nos programmes de mise à niveau préparent les candidats à des rôles mondiaux. En 2024, TERN a atteint un taux de placement de 71% lors d'événements tels que le TERN Talent Match à New Delhi, où des candidats comme Renuka ont été mis en relation avec les meilleurs employeurs.

Ce qui distingue TERN, c'est notre approche éthique, axée sur le candidat d'abord. Nous couvrons les frais de formation linguistique et d'hébergement, gérons les procédures de visa complexes et assurons une immersion culturelle pour garantir une transition en douceur. L'histoire de Renuka reflète notre engagement à faire circuler le talent librement à travers les frontières, à s'aligner sur la vision de l'Inde "Heal by India" et à transformer les vies un placement à la fois.

Rejoignez Renuka's Journey : Your Dream Career Awaits

L'histoire de Renuka n'est qu'une des nombreuses histoires de réussite de TERN. Que vous soyez infirmière en Inde ou ailleurs, TERN peut vous aider à réaliser vos rêves de carrière internationale. Notre soutien complet - formation linguistique, préparation d'entretiens, assistance visa, etc. - vous assure d'être prêt à vous épanouir en Allemagne, au Royaume-Uni ou dans les pays du CCG. Prêt à faire le premier pas et à devenir le prochain Renuka ?

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