L'importance de l'ascension sociale sur le marché de l'emploi actuel

Sur le marché de l'emploi actuel, qui évolue rapidement, rester pertinent requiert un apprentissage et une croissance constants. L'upskilling est devenu une nécessité pour les professionnels qui souhaitent rester compétitifs, d'autant plus que les avancées technologiques et l'automatisation transforment le paysage. Si vous souhaitez assurer l'évolution de votre carrière, le moment est venu de vous concentrer sur l'upskilling.

Qu'est-ce que l'upskilling ?

L'upskilling fait référence au processus d'apprentissage de nouvelles compétences ou d'amélioration des compétences existantes. Cela peut se faire par le biais de l'éducation formelle, de cours en ligne, d'ateliers ou de l'auto-apprentissage. Dans un monde où 85 millions d'emplois pourraient être supprimés d'ici 2025 en raison de l'automatisation et de la numérisation, l'accent mis sur l'amélioration des compétences n'a jamais été aussi critique.97 millions de nouveaux rôles sont prévus d'émerger dans la même période, offrant des opportunités à ceux qui possèdent les bonnes compétences.

Pourquoi l'upskilling est-il essentiel sur le marché de l'emploi actuel ?

1. Améliorations technologiques

La technologie évolue rapidement et les industries du secteur se transforment, qu'il s'agisse de l'IA, de l'apprentissage automatique, de l'automatisation ou de l'analyse des données, ces changements exigent que les employés disposent de compétences actualisées. Par exemple, 35% des compétences qui sont considérées comme importantes aujourd'hui ne seront plus pertinentes cinq ans plus tard. L'apprentissage de nouvelles compétences technologiques aide les professionnels à rester en avance et les rend plus précieux pour leurs employeurs.

2. Croissance de la carrière et sécurité

Upskilling fournit aux individus les outils nécessaires pour gravir les échelons. Une enquête de LinkedIn a montré que les employés qui s'engagent dans l'apprentissage de nouvelles compétences sont 48% plus susceptibles de trouver des opportunités d'avancement de carrière. Développer une expertise dans des domaines à la demande ne fait pas seulement de vous un candidat de choix pour les promotions, mais augmente également votre sécurité d'emploi dans un marché imprévisible.

3. Combler les lacunes de compétences

Selon le Forum économique mondial50% de tous les employés auront besoin d'une remise à niveau ou d'une mise à niveau d'ici 2025 en raison des technologies émergentes. Les employeurs recherchent aujourd'hui des candidats qui peuvent combler ces lacunes en possédant un mélange de compétences traditionnelles et modernes.

L'impact de l'automatisation et les tendances du marché de l'emploi.

L’automatisation transforme sans aucun doute le marché de l’emploi. Elle entraîne une forte demande de personnes capables de maîtriser, programmer et résoudre les problèmes liés à ces systèmes automatisés.

• Emplois susceptibles d'être automatisés: fabrication, service à la clientèle, et certains domaines de l'administration.
• De nouveaux rôles sont créés: analystes de données, spécialistes de l'IA, développeurs de logiciels et professionnels de la santé.

Lorsqu'il s'agit de professionnels de la santé et du secteur IT, TERN est là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Vous voulez savoir comment, alors continuez à lire.  

Les secteurs qui profitent le plus de la montée en gamme

Certains secteurs connaissent d’importantes pénuries de compétences et illustrent parfaitement l’impact que la montée en compétences peut avoir:

1. Soins de santé: avec une population vieillissante dans de nombreuses régions du monde, les professionnels de la santé sont très demandés. L'amélioration des compétences dans des domaines tels que la télémédecine, les logiciels de gestion des patients et l'analyse des données de santé peut ouvrir des portes à de nouveaux emplois dans le secteur.
2. Technologie: Le secteur de la technologie est en constante évolution, avec une demande constante de professionnels spécialisés dans la cybersécurité, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et le cloud computing. Selon PwC, le nombre d'entreprises investissant dans l'expérience omni-canal a augmenté pour atteindre des pourcentages de plus de 80% par rapport à 20%.
3. Finance: Le secteur financier adopte l'IA pour l'analyse des données, la détection des fraudes et le service à la clientèle. Une meilleure connaissance de ces technologies peut aider les professionnels de la finance à s'adapter à un environnement en mutation.
4. Éducation: le passage à l'apprentissage en ligne lors de la pandémie COVID-19 a mis en évidence l'importance des compétences numériques dans l'éducation. Les enseignants et les professionnels de l'éducation qui sont formés aux technologies et aux plateformes d'apprentissage en ligne sont mieux équipés pour l'avenir de l'éducation.

L'approche du groupe TERN à l'égard de l'ascension sociale

Chez TERN, nous reconnaissons l'importance de l'apprentissage continu et du perfectionnement des compétences. C'est pourquoi nous vous accompagnons dès le début, afin de répondre aux besoins des professionnels d'aujourd'hui. De l'apprentissage de nouvelles langues à l'adaptation aux dernières tendances technologiques, TERN vous aide à vous aligner avec les exigences actuelles du marché du travail.

Comment commencer à faire de la prospection

Si vous êtes intéressé par la mise à mort, voici quelques étapes pour vous lancer :

1. Identifiez vos lacunes: évaluez les domaines de votre secteur d'activité qui évoluent et ceux que vous pouvez améliorer.
2. S'inscrire à des cours pertinents: envisager de recourir à des plateformes en ligne telles que Coursera, Udemy, ou à des programmes spécifiques de mise à niveau proposés par des entreprises telles que TERN.
3. Réseau: Connecte-toi avec des professionnels dans ton domaine pour apprendre les nouvelles tendances et les opportunités.
4. Pratiquez avec constance: la mise à niveau n'est pas une activité ponctuelle. Consacrez régulièrement du temps à l'apprentissage et à l'application de nouvelles compétences.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont vous pouvez vous améliorer, cliquez ici.

Conclusion

Sur le marché de l'emploi actuel, la mise à niveau est un must pour toute personne souhaitant rester pertinente et évoluer dans sa carrière. Avec l'automatisation, l'évolution des technologies et le changement des tendances du marché de l'emploi, l'apprentissage continu est devenu essentiel. TERN est votre voie vers le meilleur emploi.

Que vous souhaitiez progresser dans votre emploi actuel ou vous lancer dans une nouvelle carrière, c'est le moment d'investir dans vos compétences.

Prêt à vous battre ? WhatsApp TERN au +91-7065-100-247 ou visitez notre site web www.tern-group.com pour plus d'informations.

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