L'Inde est devenue le premier pays d'envoi de fonds au monde, avec un montant record de 111 milliards de dollars en 2022. Cet énorme afflux de fonds en provenance de la diaspora indienne souligne le rôle central de la migration mondiale dans la formation du paysage économique de l'Inde. Comme l'économie indienne continue à connaître une croissance rapide, la migration internationale joue un rôle crucial dans cette transformation, contribuant non seulement à la prospérité des familles de migrants mais aussi au développement économique plus large de l'Inde.

Dans ce blog, nous explorerons l'impact plus large des transferts de fonds sur l'économie de l'Inde, les défis auxquels sont confrontés les migrants et la manière dont TERN aide les individus à prendre en charge leur carrière grâce à un soutien ciblé et stratégique.

Le rôle des envois de fonds dans la croissance économique

Les recettes impressionnantes des transferts d'argent de l'Inde témoignent de l'ampleur et de l'importance de la migration dans l'économie du pays. Elles représentent environ 3% du PIB de l'Inde, ce qui souligne leur importance pour l'économie. Selon le Rapport sur les migrations dans le monde 2024, l'Inde reste en tête des flux migratoires dans le monde et plus de 18 millions d'expatriés indiens vivent et travaillent à l'étranger selon les Nations unies. Ces travailleurs envoient d'importantes ressources financières au pays, contribuant ainsi au bien-être des familles, aux économies locales et au PIB de la nation.

Au niveau micro, les transferts de fonds soutiennent des millions de ménages en finançant des besoins essentiels tels que l'éducation, les soins de santé et le logement. Cela stimule la consommation en Inde, ce qui favorise la croissance économique, en particulier dans les zones rurales où les flux de remises fournissent une ligne de vie financière largement renouvelée. Au niveau macro, ces flux financiers contribuent à stabiliser l'économie indienne, à réduire la dépendance à l'aide étrangère et à renforcer les réserves de change du pays.

Pour l'Inde, les transferts de fonds sont un facteur clé de la résilience économique, en particulier pendant les périodes d'incertitude économique mondiale. Les fonds envoyés au pays par les migrants ne sont pas seulement une forme de soutien personnel, mais une contribution significative à la stabilité et à la croissance économiques de l'Inde.

La migration et son impact majeur sur la croissance de l'Inde

L'Inde possède la plus grande diaspora du monde, avec plus de 18 millions de personnes travaillant dans les pays du Golfe, aux États-Unis et en Europe, et l'influence des migrations et des transferts de fonds va au-delà des ménages individuels. Les migrants indiens à l'étranger, en particulier dans les secteurs à forte demande comme l'informatique, la santé et l'ingénierie, contribuent non seulement par des transferts financiers, mais aussi en positionnant l'Inde comme un hub mondial de talents. Leur expertise, combinée aux contributions financières des transferts de fonds, contribue à améliorer la croissance économique de l'Inde et sa position sur le marché mondial.

De plus, la migration de retour - le processus par lequel les travailleurs qualifiés reviennent en Inde après avoir acquis une expérience internationale - offre une opportunité d'exploiter les connaissances, les compétences et le capital que les migrants ramènent avec eux. Ce cycle de migration et de réintégration crée un modèle de croissance dynamique, qui est bénéfique à la fois pour les travailleurs migrants et pour la nation.

En plus des avantages financiers, la migration favorise un échange culturel et économique plus large entre l'Inde et les pays où ses citoyens travaillent. Ces échanges facilitent le transfert de connaissances, d'expertise et d'innovation, ce qui profite à son tour aux industries nationales de l'Inde.

Barrières à la croissance économique et à la migration

Alors que les avantages financiers des transferts de fonds sont indéniables, les migrants sont confrontés à plusieurs défis dans le processus qui peuvent entraver le plein potentiel de leur contribution à la croissance économique de l'Inde :

1. coûts de transaction élevés : Le coût de l'envoi de transferts de fonds reste relativement élevé, avec des frais moyens d'environ 6% selon les données de la Banque mondiale. Ces frais pèsent sur le montant que les migrants peuvent envoyer chez eux, ce qui rend les envois moins efficaces pour soutenir leurs familles et contribuer à l'économie de l'Inde.

2. vulnérabilité à l'exploitation : les migrants, en particulier les travailleurs peu qualifiés dans certains pays, sont souvent confrontés à de mauvaises conditions de travail et à l'exploitation. Beaucoup d'entre eux n'ont pas accès à des protections juridiques adéquates, ce qui accroît leur vulnérabilité aux abus. Il est essentiel de veiller à ce que les travailleurs migrants soient protégés et traités équitablement afin d'améliorer leur qualité de vie et de garantir la pérennité de leur contribution à l'économie.

3. dépendance à l'égard des canaux informels : de nombreux migrants se fient à des canaux informels pour envoyer de l'argent chez eux, ce qui peut être moins cher mais manque souvent de sécurité et de transparence. Ces systèmes informels ne contribuent pas non plus à l'économie formelle ou ne favorisent pas l'inclusion financière.

4) Obstacles à l'accès à un meilleur emploi : Alors que de nombreux migrants viennent de régions rurales, ils sont souvent confrontés à des obstacles lorsqu'ils tentent d'accéder à des emplois mieux rémunérés à l'étranger en raison d'un manque de compétences, de barrières linguistiques ou d'une éducation limitée. Offrir des opportunités de développement des compétences peut les aider à accéder à des postes plus rémunérateurs et à augmenter le montant de l'argent qu'ils peuvent envoyer chez eux.

Recommandations politiques pour une migration durable

Le Rapport sur les migrations dans le monde 2024, publié par l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), souligne l'importance des réformes politiques pour améliorer les bénéfices de la migration. Plusieurs domaines clés nécessitent une attention particulière :

1) Réduction des coûts de transaction : des efforts devraient être faits pour réduire les coûts élevés des transferts de fonds grâce à une plus grande concurrence et à l'innovation dans le secteur financier. La réduction des frais de transaction garantira que davantage d'argent parvienne aux familles de migrants.

2. améliorer la protection des travailleurs : l'Inde doit plaider en faveur d'accords plus solides avec les pays de destination des migrants afin d'assurer de meilleures conditions de travail et des protections juridiques à ses citoyens à l'étranger.

3. faciliter le développement des compétences : l'élargissement de l'accès à la formation professionnelle et aux certifications aidera les travailleurs indiens à répondre à la demande croissante de main-d'œuvre qualifiée sur les marchés mondiaux.

4. soutenir la migration de retour : créer des possibilités pour les migrants de retour de se réintégrer dans la main-d'œuvre permettra d'assurer que les bénéfices de la migration soient durables et à long terme pour l'Inde.

Comment TERN peut aider

Chez TERN, nous nous concentrons sur l'aide aux personnes originaires d'Inde à sécuriser leur emploi de rêve à l'étranger grâce à nos programmes de coaching de carrière et de développement des compétences d'experts. Nous visons à améliorer la réussite à long terme des migrants indiens en les préparant aux marchés de l'emploi mondiaux et en offrant des conseils personnalisés aux personnes qui cherchent à construire leur carrière à l'étranger, y compris :

1. coaching de carrière : nous fournissons un coaching individuel pour aider les individus à naviguer dans leur carrière, en veillant à ce qu'ils soient bien préparés aux opportunités d'emploi sur les marchés internationaux.

2. développement des compétences : nous aidons les individus à améliorer leurs compétences pour répondre aux exigences des secteurs mondiaux à forte croissance. Cela inclut l'offre de formations et de certifications qui les rendent plus compétitifs sur le marché international de l'emploi.

3. préparation à l'entretien : nous fournissons un coaching ciblé pour les entretiens, préparant les individus à exceller lors d'entretiens avec des entreprises internationales et à augmenter leurs chances de décrocher des emplois hautement rémunérateurs à l'étranger.

4. stratégies de recherche d'emploi personnalisées : nous guidons les individus dans le développement de stratégies de recherche d'emploi efficaces, y compris l'optimisation de leurs résumés et de leurs profils LinkedIn pour les opportunités d'emploi internationales.

En se concentrant sur ces domaines, TERN aide les migrants à accéder à de meilleures opportunités d'emploi, ce qui, à son tour, augmente leur potentiel de gain et leur contribution financière à leur famille et à l'économie indienne. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ou pour organiser une démo avec nous.

Conclusion

La migration mondiale n'est pas seulement un mouvement de personnes, c'est un puissant moteur de croissance économique pour l'Inde. Les transferts de fonds envoyés par des millions de migrants indiens alimentent des secteurs critiques de l'économie, améliorent le revenu des ménages, réduisent la pauvreté et stimulent le développement, en particulier dans les zones rurales. Pour vraiment capitaliser sur le potentiel de la migration internationale, l'Inde doit s'attaquer à des défis clés tels que les frais de transfert élevés, les protections insuffisantes des travailleurs et l'accès limité aux opportunités pour les migrants. En mettant en place des politiques intelligentes et avant-gardistes qui réduisent les coûts, améliorent le bien-être des migrants et investissent dans le développement des compétences, l'Inde peut s'assurer que la migration devienne un élément clé de son avenir économique, en favorisant une croissance durable et en créant une nation plus inclusive et prospère pour tous.

Au TERN, nous comprenons l'importance vitale de la migration et les opportunités qu'elle offre, en particulier pour les travailleurs qualifiés qui cherchent à se construire un meilleur avenir. Alors que les transferts sont essentiels pour l'autonomisation financière des familles migrantes, nous nous concentrons sur l'aide aux individus à réaliser leur potentiel sur le marché du travail mondial. Grâce au coaching de carrière, au développement des compétences et à des stratégies de recherche d'emploi adaptées, TERN se consacre à donner aux individus le pouvoir de s'épanouir à l'étranger et de contribuer de manière significative à la croissance de leur famille et de l'Inde.

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