"Les infirmières dispensent le confort, la compassion et le soin sans même une prescription". - Val Saintsbury

Le blues de la pandémie est toujours présent dans nos esprits, et il nous a beaucoup appris. Elle nous a fait prendre conscience de l'importance de disposer d'un système de santé solide et de la pénurie actuelle de prestataires de soins, en particulier d'infirmières. 

Il n'est pas surprenant que la demande en infirmières formées ait presque doublé au cours des années, en particulier dans les pays développés comme l 'Allemagne. 

Les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers et les services de santé recherchent constamment des infirmières qualifiées pour combler les lacunes dans les soins aux patients. Près de 37 000 postes sont vacants uniquement dans les établissements de soins et les experts prévoient qu'environ 500 000 infirmières seront nécessaires d'ici 2030. 

Cette demande étant appelée à croître dans les années à venir, elle représente une grande opportunité pour les infirmières talentueuses et qualifiées d'Inde de rejoindre les rangs des héros de la santé en Allemagne. Comment faire ? Découvrons-le.

Pourquoi travailler en Allemagne ?

Il y a une forte demande d'infirmières en Allemagne. Il est donc très facile d'y trouver un emploi d'infirmière qualifiée. Mais, à nouveau, se déplacer dans un autre pays avec une langue qui n'est pas familière peut susciter des doutes. Votre première question peut être : pourquoi dois-je déménager en Allemagne ? La réponse est simple : elle offre de meilleures opportunités de revenus et un style de vie confortable. 

Il y a de nombreux emplois disponibles à différents niveaux, les salaires sont impressionnants, et l'assurance et les politiques couvrent vos besoins en matière de sécurité financière et sociale. 

Le système de santé allemand

Le système de santé allemand est réputé pour son efficacité, sa qualité et son accessibilité. Il fonctionne sur une structure à plusieurs niveaux. 

Il y a les hôpitaux allemands (German Hospitals), qui proposent des traitements et des services spécialisés pour répondre à divers besoins en matière de soins de santé. Ensuite, nous avons les maisons de retraite (Nursing Homes), qui répondent aux besoins de soins à long terme des personnes âgées et des personnes handicapées. L'Allemagne possède également des hôpitaux universitaires associés à des institutions académiques offrant des options de traitement avancées et des services spécialisés. Elle offre également des possibilités aux professionnels de la santé de s'engager dans la recherche et l'enseignement.

Le système de santé est divisé en secteurs public et privé. Toute personne vivant en Allemagne doit avoir une assurance santé, qu'elle soit publique ou privée. L'assurance publique est principalement destinée aux salariés réguliers et couvre la majeure partie de la population. De l'autre côté, l'assurance privée est destinée aux personnes ayant des revenus plus élevés, comme les propriétaires d'entreprise et certains employés du gouvernement. Les deux types d'assurance garantissent à chacun la possibilité d'obtenir des soins médicaux lorsqu'il en a besoin.

Les infirmières sont essentielles au système de santé allemand. Elles s'occupent des patients dans les hôpitaux, les homes et les maisons de soins. Elles travaillent avec les médecins et les autres membres du personnel médical pour fournir les meilleurs soins possibles. Être infirmière en Allemagne signifie avoir un emploi stable et respecté, avec des chances d'évoluer dans votre carrière.

Salaire des infirmières en Allemagne

En Allemagne, les infirmières reçoivent des salaires compétitifs en fonction de leurs qualifications, de leur expérience et de leurs responsabilités professionnelles. La structure salariale varie en fonction de facteurs tels que le type d'établissement de soins, la situation géographique, l'expérience et les accords collectifs de négociation. 

Pendant le programme d'adaptation (formation) dans un hôpital ou une clinique allemande, le salaire moyen d'une infirmière en Allemagne varie de €1,500 à €1,800 par mois. Après cela, à un niveau plus large, le salaire moyen de départ d'une infirmière dépend du fait que vous soyez une infirmière assistante ou une infirmière enregistrée.

Infirmière adjointe

Les infirmières et infirmiers assistants, ou aides-soignants, dispensent des soins primaires aux patients sous la supervision d'infirmières et de médecins agréés. Ils participent aux activités de la vie quotidienne, administrent des médicaments et surveillent les signes vitaux du patient. Les infirmières et infirmiers adjoints gagnent généralement un salaire de base. entry-level Le salaire moyen est de 2500€ par mois, qui augmente avec l'expérience et la formation.

Infirmière agréée

Les infirmiers/infirmières enregistrés sont ceux qui ont suivi une formation en soins infirmiers formelle et qui sont titulaires d'une licence professionnelle. Ils évaluent les besoins des patients, élaborent des plans de soins, administrent des traitements et coordonnent des soins multidisciplinaires. Les infirmières diplômées commandent des salaires plus élevés que les infirmiers assistants, ce qui reflète leurs compétences et leurs responsabilités avancées.

Voici combien vous pouvez gagner en tant qu'infirmière en Allemagne 

Sécurité de l'emploi et opportunités futures

Que vous préfériez l'environnement rapide d'un hôpital ou les soins personnalisés d'une maison de retraite, vous trouverez toute une série de postes passionnants à pourvoir. Les hôpitaux, les cliniques, les maisons de soins infirmiers, les centres de rééducation et même les services de soins à domicile spécialisés sont tous des employeurs potentiels.

Le gouvernement allemand soutient activement les infirmières étrangères en rationalisant le processus de demande de visa et en reconnaissant les qualifications d'autres pays. Cela rend la transition vers le travail en Allemagne beaucoup plus douce. De plus, il existe de nombreuses possibilités d'évolution professionnelle. 

Vous pouvez poursuivre vos études, souvent avec l'aide financière de votre employeur. La spécialisation dans des domaines tels que la pédiatrie, la gériatrie, l'oncologie ou les soins critiques peut déboucher sur des salaires encore plus élevés et des options de carrière plus avancées.

Soutien familial et permis de résidence

En tant qu'infirmière en Allemagne, vous aurez accès à de fantastiques prestations de soutien familial. Cela inclut un congé parental généreux et payé, qui vous permet de vous lier avec votre nouveau-né sans soucis financiers. De plus, il y a la prestation pour enfant, un paiement mensuel de l'Etat pour aider à couvrir les frais d'éducation de l'enfant.

Vous pouvez également faire venir votre famille dans le cadre du programme de regroupement familial (family reunion), qui vous permet de faire venir votre conjoint, des enfants mineurs et même des parents dépendants pour vivre avec vous. De cette manière, vous pouvez mettre en place un système de soutien solide au fur et à mesure que vous vous adaptez à votre nouvelle vie à l'étranger.

La meilleure partie ? Après seulement cinq ans de vie et de travail en Allemagne, vous pouvez demander la résidence permanente et, éventuellement, la citoyenneté. Cela ouvre la porte à encore plus d'avantages et d'opportunités, y compris des prestations de sécurité sociale améliorées et la liberté de travailler, de vivre et d'étudier n'importe où dans l'UE. 

Processus d'obtention d'une licence de soins en Allemagne

Devenir infirmière agréée en Allemagne implique un processus structuré qui comprend des exigences en matière d'éducation, des évaluations de compétences linguistiques et une licence professionnelle. 

Les étapes suivantes décrivent le parcours typique pour devenir une infirmière enregistrée en Allemagne : 

Qualifications éducatives

Vous devez être titulaire d'un Bachelor of Science in Nursing (B.Sc Nursing) ou d'un diplôme équivalent délivré par une institution reconnue. Alternativement, les candidats titulaires d'une certification en soins infirmiers généraux et en soins de maternité (G.N.M) peuvent également être éligibles, en fonction de leurs antécédents éducatifs et de leur formation.

Les candidats titulaires d'une certification G.N.M. ou de qualifications équivalentes peuvent avoir besoin d'un programme de mise à niveau ou d'une formation complémentaire pour satisfaire aux exigences éducatives de la licence de soins en Allemagne. 

Vous devez avoir terminé une année d'expérience en soins infirmiers cliniques.

Compétence linguistique

La maîtrise de l'allemand est essentielle pour communiquer efficacement avec les patients, les collègues et les professionnels de la santé. Vous devez faire preuve d'une maîtrise de la langue au niveau B2 ou supérieur, conformément au Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).

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Pourquoi en avez-vous besoin ?

L'allemand est la première langue de communication dans les milieux de la santé en Allemagne. Les infirmières doivent comprendre et transmettre des informations médicales de manière précise, communiquer avec des patients d'horizons divers et collaborer efficacement avec des équipes de soins multidisciplinaires. C'est pourquoi la maîtrise de l'allemand est essentielle pour assurer la sécurité des patients, la qualité des soins et l'intégration professionnelle.

Quand commencer à apprendre ?

Vous devez commencer à apprendre l'allemand tôt pour développer votre aisance et vos compétences. Idéalement, les personnes devraient commencer à étudier la langue pendant leur formation en soins infirmiers ou tôt dans leur carrière professionnelle pour acquérir une base solide en grammaire, vocabulaire et compétences conversationnelles en allemand. L'apprentissage d'une langue est un processus continu qui requiert du dévouement, de la pratique et une immersion dans la langue et la culture.

Cours de langue et examens recommandés

Plusieurs cours de langue et examens sont disponibles pour aider les candidats à développer leurs compétences linguistiques en allemand et à se préparer aux évaluations de compétences linguistiques. De nombreuses institutions proposent des programmes linguistiques complets adaptés aux besoins des professionnels de la santé, y compris des cours intensifs et des ressources en ligne.

TERN propose également un programme de langue allemande spécialement conçu pour les professionnels de la santé. De plus, si vous obtenez un emploi via la plateforme, vous pouvez obtenir le remboursement de tous les frais de cours. 

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Évaluation du document :

Vous devez soumettre votre CV, vos relevés de notes, vos certificats professionnels, une preuve d'identité, des vérifications de vos antécédents et d'autres documents pertinents aux autorités compétentes en Allemagne pour évaluation. Ce processus vérifie l'équivalence des qualifications étrangères aux normes allemandes et détermine l'admissibilité à la licence. 

• Educational : soumettez la copie traduite de tous les certificats d'enseignement, y compris l'enseignement secondaire ou équivalent, l'enseignement secondaire supérieur ou équivalent, le certificat de qualification professionnelle, et le curriculum de la qualification professionnelle. You will also need to submit consolidated mark sheets from the university or college (if completed), individual semester-wise mark sheets (if available), and provisional certificates (if available).

• Professionnel(le) : vous devrez présenter des certificats ou des licences attestant de vos qualifications professionnelles, tels que l'enregistrement, l'accréditation ou la certification des autorités compétentes en Inde ou dans d'autres pays. Vous devez également fournir des preuves de votre expérience clinique, y compris le nombre d'heures de travail et de formation dans la pratique des soins infirmiers.

• Identity proof : Sub mit valid identification documents, such as a passport or national identity card.  

• Vérification des antécédents : les certificats d'habilitation de la police ou les vérifications des antécédents vérifient les antécédents judiciaires du candidat, le cas échéant, afin d'assurer la conformité avec les exigences réglementaires allemandes et les normes de conduite professionnelle.

• Certificats de compétence linguistique : Documentation d'évaluations ou de certifications de compétence linguistique, telles que les examens TestDaF ou Telc Deutsch, démontrant votre capacité à communiquer efficacement en allemand.

• Documents d'appui supplémentaires : Vous pouvez également être invité à fournir tout document supplémentaire demandé par les autorités allemandes ou les institutions de santé, comme des lettres de recommandation, des références professionnelles ou des dossiers d'emploi.

Traduction en français de tous les documents

Tous les documents soumis pour la demande de licence de soins infirmiers doivent être traduits en allemand afin d'assurer la clarté, la précision et la conformité avec les exigences linguistiques allemandes. 

Vous devez utiliser les services de traducteurs certifiés ou d'agences pour faire le travail. Il est préférable de faire appel à un prestataire de services spécialisé dans la terminologie de la santé et la documentation juridique.

Procédure de reconnaissance (Recognition procedure)

Après avoir réussi l'évaluation des documents, vous devez demander la reconnaissance de vos qualifications en soins infirmiers par le conseil des soins infirmiers de l'État concerné. La procédure de reconnaissance évalue votre bagage éducatif, votre expérience clinique et votre compétence à pratiquer les soins infirmiers en Allemagne. Il y a deux résultats : un rapport positif, qui signifie une reconnaissance complète, et un rapport insuffisant, qui signifie une reconnaissance partielle.

Cours d'adaptation ou examen des connaissances

En fonction de l'issue de la procédure de reconnaissance, vous pouvez être amené à suivre un cours d'adaptation ou à passer un examen de connaissances afin de démontrer votre maîtrise des normes et pratiques allemandes en matière de soins infirmiers. Le cours d'adaptation offre une formation supplémentaire et une expérience clinique permettant d'aligner les compétences du candidat sur les exigences allemandes.

Demande de visa

Après avoir terminé le cours d'adaptation ou l'examen de connaissances, vous pouvez commencer à chercher un emploi et signer votre lettre d'offre. De nombreux employeurs sont même prêts à sponsoriser votre visa. Une fois assuré, vous pouvez demander un visa de travail (Arbeitsvisum) pour pratiquer légalement la nursing en Allemagne. Le processus de demande de visa requiert une documentation sur les offres d'emploi, une preuve de stabilité financière et une autorisation médicale.

Emploi initial et période d'essai

Après avoir obtenu le visa et l'autorisation de travail nécessaires, vous pouvez commencer à travailler en tant qu'infirmière agréée en Allemagne. Les infirmières nouvellement licenciées sont généralement soumises à une période d'essai (probationary period), au cours de laquelle leur employeur évalue leurs performances et leur aptitude à occuper le poste.

Formation continue et progression de carrière

Les infirmières enregistrées sont encouragées à suivre des formations continues et des opportunités de développement professionnel afin d'améliorer leurs compétences, d'élargir leurs connaissances et d'avancer dans leur carrière au sein du secteur de la santé. Des programmes de spécialisation, des cours de direction et des diplômes avancés en soins infirmiers sont disponibles pour aider les infirmières à progresser dans leur carrière.

Les exigences et procédures spécifiques peuvent varier légèrement en fonction de la situation de l'individu, de l'État (Bundesland) dans lequel il envisage de pratiquer et de tout changement récent dans la réglementation allemande en matière de soins de santé.

Programmes de formation

En plus du parcours traditionnel pour l'obtention de la licence d'infirmier, vous pouvez également explorer le programme de formation, qui combine l'enseignement théorique et la formation pratique dans des établissements de soins de santé. Il offre une alternative aux personnes qui souhaitent entrer dans la profession d'infirmier en Allemagne. 

Le programme combine enseignement en classe et formation clinique pratique. A l'issue de ce programme, vous obtiendrez une qualification professionnelle en soins infirmiers et pourrez commencer à travailler en tant qu'infirmière agréée. 

Le programme de formation ou le programme de formation professionnelle dure généralement trois ans.

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Source : Site web Make it in Germany

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