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Nursing in Germany (Les soins infirmiers en Allemagne)
May 31, 2024
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L'Allemagne est devenue un lieu populaire pour les infirmières indiennes désireuses d'avancer dans leur carrière, car elle possède l'un des systèmes de soins de santé les plus avancés au monde. Le pays offre un niveau de vie élevé, des salaires compétitifs, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une infrastructure bien développée, ce qui en fait une destination attrayante.
Au premier abord, le processus pour devenir infirmière en Allemagne peut paraître effrayant. Mais TERN est là pour vous aider.
Le processus commence par l'obtention d'une qualification en soins infirmiers telle que B.Sc. (Nursing) ou M.Sc. (Nursing). Après cela, vous devez prouver votre maîtrise de l'allemand, ce qui prouve que vous êtes compétent au moins au niveau B2 de l'échelle CECR. L'étape suivante est le processus de reconnaissance.
Dans ce blog, nous allons couvrir les tenants et les aboutissants du processus de reconnaissance des infirmières (reconnaissance) en Allemagne. Nous fournirons des informations détaillées sur l'endroit où trouver les formulaires de demande, les documents à soumettre et ce à quoi il faut s'attendre tout au long du processus.
Les soins infirmiers sont considérés comme une profession réglementée en Allemagne. Cela signifie que les personnes, quelle que soit leur nationalité, sont autorisées à travailler dans le secteur de la santé si elles possèdent une qualification spécifique. Mais pour les personnes possédant une formation étrangère et souhaitant travailler dans une profession réglementée en Allemagne, vous avez besoin de la reconnaissance des qualifications étrangères.
Dans le cadre du processus de reconnaissance professionnelle, l'autorité compétente détermine si votre qualification professionnelle étrangère est équivalente à la qualification professionnelle allemande.
Les conditions préalables à la demande d'une procédure de reconnaissance en Allemagne sont :
La résidence en Allemagne et la citoyenneté allemande ne sont pas des conditions préalables à la procédure de reconnaissance. [Source : Reconnaissance en Allemagne]
La procédure de reconnaissance des formations commence par une demande en ligne auprès de l'autorité allemande compétente.
L'autorité compétente diffère en fonction de la profession et de l'État. Cela signifie que l'autorité compétente peut être différente en fonction de l'endroit où vous souhaitez travailler et de la profession. Vous pouvez utiliser l'outil 'Recognition Finder' sur le portail Anerkennung in Deutschland pour trouver l'autorité compétente qui correspond à votre préférence.
Après avoir sélectionné votre profession, l'outil vous demandera le nom de la ville ou le code postal de votre lieu de travail souhaité.
Vous serez guidé vers la page suivante, où vous devrez répondre à quelques questions concernant votre formation, votre diplôme, votre lieu de résidence, etc. Cela aidera le portail à déterminer si vous avez besoin de faire reconnaître votre qualification professionnelle.
En bas de la page, il vous demandera si vous souhaitez obtenir des conseils sur la procédure de reconnaissance.
Si vous sélectionnez "Oui", vous serez redirigé vers une page où ils offrent des services de consultation gratuits sur la procédure. Mais si vous choisissez "Non", vous serez redirigé vers la page qui offre des informations sur la procédure de reconnaissance, y compris les coordonnées de l'autorité compétente, les documents requis, la durée, le coût, etc.
Quel que soit votre lieu de résidence, vous devrez télécharger ces documents nécessaires dans le cadre de votre candidature en ligne afin que vos qualifications professionnelles soient reconnues.
D'autres documents peuvent également être exigés sur une base individuelle. L'autorité compétente vous informera de tout document supplémentaire requis.
Note : Tous les documents doivent être traduits en allemand par un traducteur officiel.
Une fois que vous aurez remis les documents, dans un délai d'un mois, l'autorité compétente vous informera qu'elle les a reçus. Ils vous informeront également en cas de documents manquants.
L'évaluation de l'équivalence commence une fois que tous les documents ont été soumis. L'autorité compétente peut prendre jusqu'à 4 mois pour examiner vos documents et vous fournir un résultat.
Le coût du processus de reconnaissance peut aller jusqu'à 600 euros. Il pourrait également y avoir des coûts supplémentaires pour la traduction des documents, les mesures de compensation et autres.
Une fois que l'autorité compétente a terminé l'évaluation de l'équivalence, elle fournit le résultat sous la forme d'une notification. Trois résultats sont possibles : la reconnaissance directe, la reconnaissance partielle et l'absence de reconnaissance.
Reconnaissance directe (reconnaissance complète)
La reconnaissance directe (ou pleine reconnaissance) signifie que l'autorité compétente a constaté que votre qualification professionnelle étrangère a été reconnue. Cela vous donne les mêmes droits professionnels que votre collègue ayant une qualification professionnelle allemande. Vous pouvez commencer à postuler pour des emplois dans le domaine des soins infirmiers et commencer à travailler en Allemagne.
Reconnaissance partielle de qualification (notification de déficit)
Un avis de qualification partielle ou une notification de déficit est donné si des différences substantielles ont été constatées dans l'évaluation d'équivalence malgré votre expérience professionnelle, vos connaissances et vos compétences. Dans ce cas, l'autorité compétente spécifie une mesure de compensation qui peut être complétée pour compenser la différence. Après avoir terminé, vous pouvez obtenir un visa et commencer à travailler en tant qu'infirmière en Allemagne.
Pas de reconnaissance
Vous ne recevrez pas de reconnaissance si la qualification professionnelle étrangère n'est pas reconnue en raison de différences substantielles par rapport à la qualification professionnelle allemande.
Si vous avez obtenu une reconnaissance partielle, l'autorité compétente offre aux candidats la possibilité de combler l'absence de qualification par une mesure compensatoire. La notification mentionnera les détails des mesures que vous pouvez prendre. Les deux mesures compensatoires possibles sont le stage d'adaptation (adaptation course) et le contrôle des connaissances (knowledge test).
Cours d'adaptation (Adaptation Course)
Le stage d'adaptation ou adaptation course implique un long stage dans un service hospitalier ou une institution de soins de santé supervisé(e) par un professionnel qualifié. Vous mettrez en pratique et apprendrez les connaissances et compétences manquantes identifiées dans le processus de reconnaissance. Le cours se termine par un entretien final avec votre employeur ou votre superviseur.
Test de connaissances (Knowledge Test)
Dans le cadre de l'examen de connaissances, ou knowledge test, vous devrez passer un examen théorique et pratique dans une école de soins allemande. Avant l'examen, vous devez suivre un cours préparatoire qui vous préparera à l'examen.
Une fois que vous avez terminé la mesure compensatoire, vous pouvez soumettre le certificat à l'autorité compétente. Ils vérifieront tous les documents et vous proposeront une décision à ce sujet.
Une fois que vous avez obtenu votre reconnaissance en tant que nursing, vous pouvez entrer sur le marché du travail allemand et commencer votre carrière en tant qu'infirmière agréée. Vous pouvez commencer à postuler pour des emplois dans des hôpitaux et des institutions de soins de santé afin d'en trouver un qui corresponde le mieux à vos compétences et à vos intérêts.
Après avoir obtenu un emploi auprès d'un établissement de santé, vous devez obtenir un visa de travail pour les professionnels qualifiés pour entrer en Allemagne, appelé également "visa national allemand". Les conditions d'obtention d'un visa sont les suivantes :
La liste des documents requis et le formulaire de demande sont disponibles sur le site web des Missions allemandes en Inde. Vous trouverez les détails des documents requis et des liens vers les formulaires de demande et les déclarations ici.
TERN, une plateforme de migration et de placement globale et complète, a mis en place un service 'Nurses for Germany' qui rationalise le processus de recherche d'emploi pour les infirmières indiennes souhaitant travailler en Allemagne.
Nous vous attribuons un conseiller de carrière dédié qui vous aide à trouver le bon emploi, celui qui correspond à vos préférences et à vos objectifs de carrière. De la création d'un profil qui met en valeur vos réalisations à la préparation des entretiens et à la rédaction des documents, ils sont là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
Nous disposons également d'un réseau d'employeurs qui offre des opportunités variées aux infirmières dans différentes spécialités, y compris les infirmières chirurgicales, les infirmières gériatriques, les infirmières en santé mentale et plus encore.
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