La différence TERN : un recrutement dans le secteur de la santé alimenté par l'IA et sans heurts

Le recrutement dans le secteur de la santé est en pleine évolution, en particulier pour les hôpitaux et les organisations de soins de santé opérant à l'échelle mondiale. Avec la demande croissante de professionnels qualifiés et la complexité croissante de la gestion des candidatures internationales, les méthodes de recrutement traditionnelles ne sont plus adaptées.

Chez TERN, nous avons construit une plateforme de recrutement de santé AI conçue pour transformer la manière dont les organisations recrutent, en rendant le processus plus rapide, plus intelligent et vraiment sans faille. Notre technologie répond aux principaux problèmes de recrutement en rationalisant les flux de travail et en se concentrant sur ce qui compte le plus : la qualité, l'efficacité et la conformité.

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Les défis du recrutement dans le secteur de la santé

Le recrutement dans le secteur de la santé s'accompagne de sa propre série d'obstacles :

• Acquisition de talents à l'échelle mondiale: les hôpitaux ont souvent besoin de recruter des professionnels de haut niveau dans plusieurs pays pour faire face aux pénuries de personnel tout en maintenant des normes de soins élevées.
  
  
• Besoins urgents en recrutement: les retards dans le recrutement peuvent avoir un impact direct sur les soins aux patients et les opérations hospitalières.
  
  
• Procédures d'évaluation complexes: L'évaluation précise des qualifications, de la fluidité linguistique et de l'adéquation culturelle est essentielle et prend beaucoup de temps.
  
  
• Gestion post-recrutement: l'intégration efficace et la conformité des documents sont essentielles lorsqu'il s'agit de gérer des recrutements internationaux.
  
  

TERN s'attaque à ces défis en intégrant des solutions de recrutement basées sur l'IA à chaque étape du processus de recrutement, le tout avec une approche centrée sur le client.

Comment TERN simplifie le recrutement dans le secteur de la santé

TERN fournit une solution de recrutement de santé AI de bout en bout, conçue pour les besoins uniques du secteur. Voici comment nous aidons à rationaliser votre processus de recrutement :

Réseau mondial de talents

Accéder à un réseau solide de professionnels présélectionnés - médecins, infirmières, personnel soignant et aides-soignants - en provenance d'Inde, des Philippines, du Sri Lanka, d'Égypte, d'Afrique du Sud et du Royaume-Uni. Ce réseau permet aux organisations de soins de santé de disposer des meilleurs talents répondant aux spécifications exactes du rôle.

AI-Driven Candidate Matching (rapprochement des candidats)

Nos algorithmes AI avancés font correspondre les profils de candidats complétés avec les descriptions de poste en temps réel. Les employeurs peuvent filtrer les candidats en fonction de leurs qualifications, de leurs années d'expérience et de leur niveau de langue, ce qui leur permet de couper dans le bruit et d'accéder directement aux bons candidats.

Notre pile technologique optimisée élimine les tâches fastidieuses et accélère les décisions de recrutement - rendant TERN plus efficace que de nombreuses plateformes de recrutement AI sur le marché aujourd'hui.

AI Pré-dépistage

Notre plateforme pré-sélectionne les candidats à l'aide de l'IA formée sur des milliers de points de données, évalue :

• Compétence linguistique
  
  
• Professionnalisme et communication
  
  
• Connaissances techniques
  
  

Vous recevez des rapports détaillés et des scores de pré-dépistage, garantissant la transparence et l'équité tout en minimisant les biais non conscients - une caractéristique essentielle pour le recrutement international dans le domaine de la santé.

Planification instantanée des entretiens

Planifier facilement des entretiens via Microsoft Teams ou Google Meet directement depuis la plateforme. Cela réduit la coordination manuelle et accélère l'engagement avec les meilleurs candidats.

Gestion efficace des offres

Envoyez des offres en deux clics seulement. Notre plateforme suit les progrès post-offre, permettant une communication claire et une intégration plus rapide.

Gestion centralisée des documents

TERN permet une visibilité et un contrôle complets de la documentation des candidats. Un hub central garantit la réduction des erreurs et la conformité avec les réglementations mondiales en matière de recrutement dans le secteur de la santé.

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Avantages de l'utilisation de la plate-forme de recrutement dans le secteur de la santé AI de TERN

Les employeurs du secteur de la santé qui utilisent TERN en bénéficient :

• Recrutement en flux tendu: automatiser les tâches répétitives telles que l'examen du CV et la programmation des entretiens.
  
  
• Candidats de qualité supérieure: faire correspondre le bon talent avec la précision grâce à l'IA.
  
  
• Une plus grande transparence: mises à jour en temps réel et suivi des candidats.
  
  
• Cost Efficiency: Gagnez du temps et de l'argent en automatisant les parties fastidieuses du processus de recrutement.
  
  
• Accès à des pools de talents internationaux: Entrez dans notre réseau international pour répondre aux besoins locaux en matière de recrutement.
  
  

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Histoires de réussite dans la vie réelle

Des hôpitaux au Royaume-Uni et en Allemagne ont utilisé la plateforme de TERN pour recruter des infirmières qualifiées en quelques semaines seulement. Grâce à nos outils de présélection dotés d'IA, les délais de recrutement ont été considérablement réduits. En Arabie saoudite, les fournisseurs de soins de santé utilisent notre système de gestion post-offre pour rationaliser l'intégration des embauches internationales.

TERN transforme les goulots d'étranglement du recrutement en opportunités de croissance en proposant des outils IA personnalisables pour le recrutement dans le secteur de la santé.

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Pourquoi choisir TERN plutôt que d'autres plateformes de recrutement AI ?

Alors que de nombreuses plateformes proposent l'IA pour le recrutement, TERN est conçu pour le secteur de la santé. Contrairement aux solutions généralistes, notre plateforme :

• Spécialisé dans les professionnels de la santé uniquement
  
  
• Soutient les exigences internationales en matière de recrutement
  
  
• Assure la conformité avec les réglementations et les normes de documentation spécifiques au secteur de la santé
  
  

Ces atouts font de TERN un partenaire de recrutement de confiance pour les hôpitaux et les systèmes de santé du monde entier.

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L'avenir du recrutement dans le secteur de la santé avec l'IA

L'IA est en train de redéfinir le recrutement dans les industries, mais dans le secteur de la santé, son impact est particulièrement vital :

• Identification plus rapide des candidats qualifiés
  
  
• Réduction des biais grâce à des évaluations objectives
  
  
• Soutien aux équipes RH qui gèrent des recrutements à fort volume
  
  

Alors que davantage d'hôpitaux adoptent des plateformes de recrutement AI comme TERN, le secteur se dirige vers un avenir d'efficacité, d'équité et d'excellence.

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En résumé

TERN redéfinit le recrutement dans le secteur de la santé à l'échelle mondiale en simplifiant les processus de recrutement complexes grâce à l'automatisation basée sur l'IA. De la recherche de talents internationaux à la gestion de l'intégration, notre plate-forme permet aux organisations de soins de santé de recruter plus intelligemment et plus rapidement, sans compromettre la qualité.

Nous vous aidons à vous concentrer sur ce qui compte vraiment : fournir des soins exceptionnels.
Connectez-vous avec nous dès aujourd'hui pour des solutions de recrutement dans le secteur de la santé entièrement personnalisées et adaptées à vos besoins professionnels.

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