Soins infirmiers en Allemagne
22 avril 2025
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5 mins
Vous souhaitez vous installer en Allemagne en tant qu'infirmière mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Voici ce à quoi ressemble réellement ce processus - étape par étape - à travers le parcours d'une infirmière.
Chaque mois, des centaines d'infirmières d'Inde et d'ailleurs manifestent leur intérêt pour le travail en Allemagne. Mais il est souvent trop complexe de naviguer seul sur le chemin qui mène des demandes d'emploi à la formation linguistique et aux visas.
Il s'agit du voyage réel et complet de bout en bout de ce qui se passe lorsqu'une infirmière se rend à TERN pour une migration d'infirmière en Allemagne.
Nous avons également inclus des témoignages en direct d'infirmières comme Asha, Shiba et Krishna, qui ont suivi le processus et qui vivent et travaillent maintenant en Allemagne. Leurs expériences apportent clarté, assurance et une perspective humaine à chaque étape du parcours. Faites défiler la page pour les trouver !
Le processus commence généralement par un message - soit par WhatsApp, soit par e-mail, soit en s'inscrivant directement sur la plateforme TERN.
Une fois inscrite, une candidate présente son CV et des détails de base (y compris sa formation, son emploi actuel et son niveau de langue). Le CV est ensuite examiné, standardisé et peaufiné par l'équipe interne de TERN afin de s'assurer qu'il répond aux attentes des employeurs allemands qui recrutent des infirmières internationales.
À ce stade, le candidat est également évalué sur ses capacités - sont-ils A2 ou B1 en allemand ? Ont-ils leurs diplômes et leurs relevés de notes en place ? Ont-ils une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la santé ?
Une fois ces contrôles de base effectués, la candidate se voit attribuer un profil sur la plateforme TERN et est automatiquement mise en relation avec les offres d'emploi de soins infirmiers en Allemagne. Des entretiens sont ensuite programmés directement avec des employeurs allemands - principalement des hôpitaux et des maisons de retraite - en fonction des préférences et des qualifications de l'infirmière.
Alors que la préparation des entretiens est en cours, la formation en langue allemande des infirmières commence en parallèle.
TERN propose une formation linguistique de deux manières :
La progression linguistique est suivie chaque semaine. Une fois qu'un candidat a clarifié ses entretiens et progressé en langue, l'employeur peut émettre une offre d'emploi conditionnelle pour les infirmières en Allemagne - sous réserve d'une certification B1/B2 et d'autres documents.
Cette phase - de la signature à l'entretien et à la sélection initiale - prend généralement de 2 à 4 mois, selon la disponibilité de l'infirmière et les délais de l'employeur.
Vikash Kumar, Mohammad Abubakar, Bhawna Asrani et Taniya Khattar sont quelques exemples d'infirmières de TERN qui ont réussi ce processus et ont obtenu leur emploi.
(Comme l'a fait Asha, qui a rempli toutes les conditions administratives avec l'aide de TERN et est partie pour l'Allemagne au début de l'année 2025)
Une fois qu'un candidat a passé son entretien et reçu une offre d'emploi, la prochaine étape commence : la vérification des documents et le traitement du visa de travail pour l'Allemagne pour les infirmières.
C'est souvent la partie la plus chronophage du parcours et elle implique plusieurs étapes parallèles. TERN affecte un coordinateur opérationnel dédié à chaque candidat pour le guider à travers les étapes suivantes :
Une exigence fondamentale pour la pratique des soins infirmiers en Allemagne est la reconnaissance formelle des qualifications internationales en matière de soins infirmiers. TERN gère l'ensemble du processus de reconnaissance par :
Une fois la reconnaissance professionnelle en cours ou achevée, la candidate prépare son visa d'emploi allemand pour les infirmières auprès de l'ambassade ou du consulat d'Allemagne dans son pays d'origine.
TERN soutient l'infirmière avec :
L'équipe de TERN dans le pays (par exemple en Inde) accompagne souvent les candidats au VFS pour l'aide à la soumission des visas pour les infirmières, garantissant ainsi un traitement en douceur.
Une fois le visa approuvé, le vol est réservé sur la base de la date d'arrivée suggérée par l'employeur. TERN organise une orientation pré-départ pour les infirmières, la couverture :
Le jour du départ, de nombreuses infirmières sont déposées à l'aéroport par le personnel de terrain de TERN - un geste de soutien symbolique mais important, surtout pour les voyageurs internationaux de la première heure.
Ici, de la part d'Asha elle-même, à propos de son expérience ici.
Pour en savoir plus sur les exigences étape par étape pour atteindre l'Allemagne en tant qu'infirmière , cliquez ici.
(Comme l'ont vécu Shiba et Krishna, qui ont tous deux atterri en Allemagne en décembre 2024)
Lorsque l'infirmière arrive en Allemagne, le processus ne s'arrête pas. En effet, la phase suivante est tout aussi critique : s'installer après avoir migré en Allemagne en tant qu'infirmière.
L'équipe à terre de TERN en Allemagne coordonne le processus d'arrivée en étroite collaboration avec l'employeur.
Au cours des 2 à 4 premières semaines, TERN aide les candidats :
TERN les aide également à naviguer dans la période de probation pour les infirmières recrutées à l'international, en garantissant la clarté sur les schémas de déplacement, la documentation et les attentes culturelles sur le lieu de travail.
Si le candidat n'avait pas terminé la reconnaissance complète (par exemple s'ils sont en cours d'adaptation), TERN s'assure qu'ils sont inscrits :
Les cours de langue allemande pour les infirmières en Allemagne peuvent se poursuivre, soit virtuellement soit en personne, jusqu'à ce que la certification B2 soit atteinte (si elle ne l'est pas déjà).
Du premier contact au règlement complet en Allemagne, le processus s'étend généralement sur 9 à 14 mois, selon les cas :
C'est complexe. Mais pour chaque infirmière qui la termine, le résultat change sa vie, avec un impact qui va au-delà de son salaire et de sa progression de carrière, et qui s'étend à l'avenir à long terme de sa famille.
Pour les infirmières comme Asha, Shiba et Krishna, le résultat n'est pas seulement un emploi en Allemagne - c'est l'accès à un emploi stable et réglementé pour les infirmières à l'étranger, la possibilité de grandir professionnellement, et la possibilité de soutenir leurs familles à la maison.
Et pour beaucoup, cela commence par un simple message.
Chez TERN, notre travail ne consiste pas seulement à mettre en relation les talents et les opportunités - il s'agit de faire en sorte que le processus soit humain, clair et pris en charge de bout en bout.
Tu pensestravailler comme infirmière en Allemagne ?
Fais le premier pas dès aujourd'hui en t'inscrivant sur notre plateforme TERN ou en contactant notre équipe directement par WhatsApp. Nous sommes là pour vous guider à chaque étape.
Faites défiler la page pour voir les histoires réelles d'Asha, Shobha et Krishna, telles qu'elles sont racontées par eux - et voyez à quoi ressemble ce voyage, du premier jour à la destination.