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Soins infirmiers en Allemagne

22 avril 2025

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5 mins

Travailler en Allemagne en tant qu'infirmière : Votre parcours complet avec TERN

Infographie montrant le parcours étape par étape d'une infirmière recrutée en Allemagne par le biais du programme de placement dans le secteur de la santé du groupe TERN

Vous souhaitez vous installer en Allemagne en tant qu'infirmière mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Voici ce à quoi ressemble réellement ce processus - étape par étape - à travers le parcours d'une infirmière.

Chaque mois, des centaines d'infirmières d'Inde et d'ailleurs manifestent leur intérêt pour le travail en Allemagne. Mais il est souvent trop complexe de naviguer seul sur le chemin qui mène des demandes d'emploi à la formation linguistique et aux visas.

Il s'agit du voyage réel et complet de bout en bout de ce qui se passe lorsqu'une infirmière se rend à TERN pour une migration d'infirmière en Allemagne.

Nous avons également inclus des témoignages en direct d'infirmières comme Asha, Shiba et Krishna, qui ont suivi le processus et qui vivent et travaillent maintenant en Allemagne. Leurs expériences apportent clarté, assurance et une perspective humaine à chaque étape du parcours. Faites défiler la page pour les trouver !

Partie 1 : Démarrage - De l'inscription à la sélection

Le processus commence généralement par un message - soit par WhatsApp, soit par e-mail, soit en s'inscrivant directement sur la plateforme TERN.

Capture d'écran montrant le début du parcours d'une infirmière avec TERN - contact initial via WhatsApp ou signature sur la plateforme de recrutement
Chaque voyage commence par un message - comment les infirmières font leur premier pas avec TERN en s'inscrivant ou en s'exprimant sur WhatsApp

Une fois inscrite, une candidate présente son CV et des détails de base (y compris sa formation, son emploi actuel et son niveau de langue). Le CV est ensuite examiné, standardisé et peaufiné par l'équipe interne de TERN afin de s'assurer qu'il répond aux attentes des employeurs allemands qui recrutent des infirmières internationales.

À ce stade, le candidat est également évalué sur ses capacités - sont-ils A2 ou B1 en allemand ? Ont-ils leurs diplômes et leurs relevés de notes en place ? Ont-ils une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la santé ?

Une fois ces contrôles de base effectués, la candidate se voit attribuer un profil sur la plateforme TERN et est automatiquement mise en relation avec les offres d'emploi de soins infirmiers en Allemagne. Des entretiens sont ensuite programmés directement avec des employeurs allemands - principalement des hôpitaux et des maisons de retraite - en fonction des préférences et des qualifications de l'infirmière.

Alors que la préparation des entretiens est en cours, la formation en langue allemande des infirmières commence en parallèle.

Capture d'écran de la plateforme TERN montrant un candidat infirmier en train de se préparer à l'allemand dans le cadre du processus de relocation
L'aide à la préparation linguistique de TERN garantit que chaque infirmière est prête à communiquer avec confiance avant de se rendre en Allemagne.

TERN propose une formation linguistique de deux manières :

  • Through an AI-based platform for German language learning, helping candidates practice vocabulary, grammar, and real-life healthcare dialogues.

  • Through real-time classes led by TERN's network of qualified German language instructors, with an emphasis on passing the B1 and B2 exams for nurses.

La progression linguistique est suivie chaque semaine. Une fois qu'un candidat a clarifié ses entretiens et progressé en langue, l'employeur peut émettre une offre d'emploi conditionnelle pour les infirmières en Allemagne - sous réserve d'une certification B1/B2 et d'autres documents. 

Cette phase - de la signature à l'entretien et à la sélection initiale - prend généralement de 2 à 4 mois, selon la disponibilité de l'infirmière et les délais de l'employeur. 

Capture d'écran de la plateforme TERN montrant un candidat infirmier assistant ou se préparant à un entretien avec un employeur allemand du secteur de la santé.
Les infirmières se mettent en relation avec des employeurs allemands par le biais d'entretiens en direct sur la plateforme TERN - l'une des étapes les plus importantes de leur parcours à l'étranger.
Candidats infirmiers participant à des sessions de formation hors ligne organisées par le groupe TERN pour se préparer à des emplois dans le secteur de la santé en Allemagne
Les sessions de formation pratique organisées par TERN aident les candidats à acquérir des compétences et de la confiance avant de s'installer en Allemagne pour leurs fonctions dans le domaine de la santé.

Vikash Kumar, Mohammad Abubakar, Bhawna Asrani et Taniya Khattar sont quelques exemples d'infirmières de TERN qui ont réussi ce processus et ont obtenu leur emploi. 

Partie 2 : Pré-départ - Documentation, visa et voyage

(Comme l'a fait Asha, qui a rempli toutes les conditions administratives avec l'aide de TERN et est partie pour l'Allemagne au début de l'année 2025)

Asha, une infirmière indienne sélectionnée par le groupe TERN pour travailler dans un hôpital en Allemagne dans le cadre de son programme international de recrutement dans le secteur de la santé
Rencontre avec Asha - l'une des nombreuses infirmières qualifiées soutenues par le groupe TERN pour se construire une nouvelle vie et une nouvelle carrière en Allemagne

Une fois qu'un candidat a passé son entretien et reçu une offre d'emploi, la prochaine étape commence : la vérification des documents et le traitement du visa de travail pour l'Allemagne pour les infirmières.

C'est souvent la partie la plus chronophage du parcours et elle implique plusieurs étapes parallèles. TERN affecte un coordinateur opérationnel dédié à chaque candidat pour le guider à travers les étapes suivantes :

1) Collecte et vérification des documents

  • Les diplômes universitaires, les relevés de notes et les transcriptions doivent être notariés et parfois apostillés, en fonction des exigences de l'État allemand en matière d'emploi.

  • Le certificat d'enregistrement des infirmières est vérifié et, si nécessaire, traduit.

  • Les lettres d'expérience sont collectées et standardisées.

  • La validité du passeport est vérifiée ; les renouvellements sont conseillés si la date d'expiration est proche.

  • TERN aide à obtenir des traductions certifiées en allemand pour les documents de soins infirmiers par le biais d'un réseau de partenaires traducteurs agréés.

2. reconnaissance professionnelle (reconnaissance)

Une exigence fondamentale pour la pratique des soins infirmiers en Allemagne est la reconnaissance formelle des qualifications internationales en matière de soins infirmiers. TERN gère l'ensemble du processus de reconnaissance par :

  • Soumettre les documents à l'autorité de reconnaissance pertinente dans l'État allemand cible.

  • Coordonner avec l'employeur toute exigence supplémentaire (par exemple, période d'adaptation, test de connaissances, etc.)

  • Suivi de l'état du dossier et gestion de la communication entre le candidat et l'autorité.

3. demande de visa

Une fois la reconnaissance professionnelle en cours ou achevée, la candidate prépare son visa d'emploi allemand pour les infirmières auprès de l'ambassade ou du consulat d'Allemagne dans son pays d'origine.

TERN soutient l'infirmière avec :

  • Préparer le compte bloqué (blocked account) si nécessaire.

  • Réserver le rendez-vous pour le visa.

  • Providing templates and guidance for all forms.

  • Préparer la lettre de motivation.

  • Compilation et vérification du dossier de visa final avant la soumission.

L'équipe de TERN dans le pays (par exemple en Inde) accompagne souvent les candidats au VFS pour l'aide à la soumission des visas pour les infirmières, garantissant ainsi un traitement en douceur.

4. briefing avant le départ

Une fois le visa approuvé, le vol est réservé sur la base de la date d'arrivée suggérée par l'employeur. TERN organise une orientation pré-départ pour les infirmières, la couverture :

  • Ce qu'il faut emballer

  • Ce que l'on attend à l'arrivée

  • Qui contacter en cas de problème

  • Détails de l'hébergement

  • Aperçu de la vie en Allemagne

Le jour du départ, de nombreuses infirmières sont déposées à l'aéroport par le personnel de terrain de TERN - un geste de soutien symbolique mais important, surtout pour les voyageurs internationaux de la première heure.

Ici, de la part d'Asha elle-même, à propos de son expérience ici.  

Pour en savoir plus sur les exigences étape par étape pour atteindre l'Allemagne en tant qu'infirmière , cliquez ici.

Part 3 : Arrival in Germany - Settlement and Integration (Arrivée en Allemagne - Installation et intégration)

(Comme l'ont vécu Shiba et Krishna, qui ont tous deux atterri en Allemagne en décembre 2024)

Lorsque l'infirmière arrive en Allemagne, le processus ne s'arrête pas. En effet, la phase suivante est tout aussi critique : s'installer après avoir migré en Allemagne en tant qu'infirmière.

L'équipe à terre de TERN en Allemagne coordonne le processus d'arrivée en étroite collaboration avec l'employeur.

1. le ramassage à l'aéroport et l'hébergement

  • Un représentant de TERN ou un contact désigné sélectionne le candidat à l'aéroport.

  • L'hébergement est pré-arrangé - typiquement un logement partagé ou individuel proche du lieu de travail.

  • Le candidat a accès à des cartes SIM locales, à des conseils en matière de transport et à des produits de première nécessité.
Une représentante du groupe TERN accueille un candidat infirmier à l'aéroport en Allemagne dans le cadre de son assistance de bout en bout pour la relocalisation des soins de santé
De la sélection à l'arrivée, le groupe TERN garantit à chaque infirmière un soutien personnel, y compris le ramassage à l'aéroport et l'embarquement en Allemagne.

‍2. configuration administrative

Au cours des 2 à 4 premières semaines, TERN aide les candidats :

  • Enregistrement de la résidence à la mairie locale

  • Ouvrir un compte bancaire en Allemagne

  • Inscription à l'assurance maladie

  • Orientation vers la ville (transports les plus proches, boutiques, pharmacie, etc.)

TERN les aide également à naviguer dans la période de probation pour les infirmières recrutées à l'international, en garantissant la clarté sur les schémas de déplacement, la documentation et les attentes culturelles sur le lieu de travail.

3. soutien linguistique continu et finalisation de la reconnaissance

Si le candidat n'avait pas terminé la reconnaissance complète (par exemple s'ils sont en cours d'adaptation), TERN s'assure qu'ils sont inscrits :

  • A local adaptation program (mesure d'adaptation)

  • Or are preparing for the knowledge test (contrôle des connaissances)

Les cours de langue allemande pour les infirmières en Allemagne peuvent se poursuivre, soit virtuellement soit en personne, jusqu'à ce que la certification B2 soit atteinte (si elle ne l'est pas déjà).

Conclusion : un voyage multi-mois entièrement guidé

Du premier contact au règlement complet en Allemagne, le processus s'étend généralement sur 9 à 14 mois, selon les cas :

  • Niveau de langue à l'entrée

  • Vitesse de collecte des documents

  • Interview performance

  • Exigences de reconnaissance spécifiques au pays

C'est complexe. Mais pour chaque infirmière qui la termine, le résultat change sa vie, avec un impact qui va au-delà de son salaire et de sa progression de carrière, et qui s'étend à l'avenir à long terme de sa famille.

Pour les infirmières comme Asha, Shiba et Krishna, le résultat n'est pas seulement un emploi en Allemagne - c'est l'accès à un emploi stable et réglementé pour les infirmières à l'étranger, la possibilité de grandir professionnellement, et la possibilité de soutenir leurs familles à la maison.

Et pour beaucoup, cela commence par un simple message.

Chez TERN, notre travail ne consiste pas seulement à mettre en relation les talents et les opportunités - il s'agit de faire en sorte que le processus soit humain, clair et pris en charge de bout en bout.

Infographie détaillant le processus complet de bout en bout d'un infirmier recruté en Allemagne par le biais du groupe TERN - de la demande et de la formation à l'arrivée et au placement
Découvrez comment TERN Group soutient les infirmières à chaque étape - cette infographie montre le processus complet de la demande à l'arrivée en Allemagne

‍Tu pensestravailler comme infirmière en Allemagne ?
Fais le premier pas dès aujourd'hui en t'inscrivant sur notre plateforme TERN ou en contactant notre équipe directement par WhatsApp. Nous sommes là pour vous guider à chaque étape.

Faites défiler la page pour voir les histoires réelles d'Asha, Shobha et Krishna, telles qu'elles sont racontées par eux - et voyez à quoi ressemble ce voyage, du premier jour à la destination.

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